Students serving as members of the Executive Team of the Power & Privilege Symposium will learn to:

领导

  • 与他人有效地开展工作,制定这两个特定的事件/项目的目标和广泛的组织目标。
  • 聘请代表团为手段,以小组成员参与。
  • 有责任,适用性,或保密的事情的时候使用自由裁量权。

Problem Solving & Critical Thinking

  • 收集并以制定有关的问题和困难的个人意见分析信息。
  • 诊断问题,并生成多种解决方案之间进行选择,并评估结果。

Communication & Collaboration

  • 在一个清晰,直接和建设性的方式说,写。
  • 阐明相关信息,以不同的个人和团体。
  • 与其他专业对应(例如同龄人/团队成员,艺术家/代理,校园办公室,共同发起团体等)发展关系和组织活动后勤。
  • 传达周到和相关反馈给同行。

Social Justice, Equity, & Inclusion

  • 研究并阐明个人的社会身份,特权和偏见。
  • 认识的重要性,并积极寻求他人的贡献,无论不同的社会身份。
  • 适当地挑战校园的不公平,不公正,不文明或行为。
  • 生成从事周围的社会身份,平等,和包容,且其主题学生欢迎所有学生的方案。
  • 批评和质疑压迫的制度化形式。

Self-Management & Appraisal

  • 维护个人健康。
  • 重点发展的承诺和雇用时间管理技能,以维持学业,课外活动,个人时间等之间的平衡
  • 阐述个人技能,能力和增长领域。
  • 思考并提供个人发展和学习的分析。

事件/项目管理

  • 保持的项目准确和完整的文档(即任务,时间表,信件,预算等)。
  • 确定规划及时的事件和完成任务的各个方面。
  • 制定,实施,监测,并调整基于资助计划预算。

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最后更新2018年7月