每年11月,八名希腊团伙参与称为年度审查过程“卓越奖”。这是一个三部分的过程,每个章节完成有关的章节节目,包括11个区一个自我评价开始:

学习成绩优秀,校友关系,段管理,社区服务,大学的关系,教育节目,财务,会员招募,新成员的教育,泛希腊和国际金融中心的参与,和社会责任。

一旦自我评估完成并提交,一批教师和工作人员审查的应用程序,然后与主办期间,他们明确包含在应用程序中的信息,并要求反光问题每一章的采访。然后该应用程序取得了对奖励标准和每章接收在其已经达到或超过了奖励标准类别识别。

年度卓越奖的最后一个方面是在一月给予进入新的篇章人员的具体反馈,这样他们就可以使用他们的前辈的工作,使领导决策的一年。